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職位名稱 職位要求 人數(shù)
行政助理 性別不限, 大專,年齡在28-35歲之間已婚女性,口齒清楚,聲音甜美。有從事家電專業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通能力,熟練運(yùn)用辦公軟件,吃苦耐勞,適應(yīng)加班。 2
會(huì)計(jì)(發(fā)展公司) 性別不限,本科,財(cái)務(wù)管理等專業(yè),具有相關(guān)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),較好的核算審核能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 2
會(huì)計(jì)(工程公司) 性別不限, 本科, 財(cái)務(wù)管理等專業(yè),有3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅法法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 2
財(cái)務(wù)審核員 男,本科 ,財(cái)務(wù)管理等專業(yè),具有相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),較好的核算審核能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng) 2
人力資源 男, 本科, 人力資源等專業(yè),具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2
應(yīng)聘流程
  • 投遞簡(jiǎn)歷
  • 篩選簡(jiǎn)歷
  • 電話面試
  • 正式面試
  • 綜合復(fù)試
  • 錄用報(bào)到
  • 試用期
  • 轉(zhuǎn)正期

1.投遞簡(jiǎn)歷

申請(qǐng)職位請(qǐng)仔細(xì)閱讀該職位的職責(zé)及要求,請(qǐng)慎重選擇您要應(yīng)聘的職位并詳細(xì)填寫個(gè)人資料及聯(lián)系方式,歡迎投遞。

2.篩選簡(jiǎn)歷

收到您的簡(jiǎn)歷后,公司將進(jìn)行初選。

3.電話面試

如果您的簡(jiǎn)歷符合我們的職位要求,我們會(huì)盡快以電話的形式聯(lián)系您。因此,請(qǐng)確保您的聯(lián)系方式正確和暢通。

4.正式面試

由公司人力資源部組織初試。

5.綜合復(fù)試

用人部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織復(fù)試。

6.錄用報(bào)到

由公司人力資源部通知候選人報(bào)到。

報(bào)到時(shí)請(qǐng)帶上書面簡(jiǎn)歷、身份證原件、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件、一寸照5張、戶口本原件或戶主頁(yè)復(fù)印件、入職體檢報(bào)告一份。

若一周內(nèi)沒有接到面試通知,則視為暫時(shí)不適合該崗位,您的應(yīng)聘資料將會(huì)保存在我們的人才庫(kù),有合適的職位時(shí)再通知。

7.試用期

試用期時(shí)間為1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異的可提前轉(zhuǎn)正,試用期間配置導(dǎo)師一名,負(fù)責(zé)新員工熟悉公司環(huán)境及業(yè)務(wù)并制定新員工每周工作計(jì)劃表,讓新員工盡快融入大團(tuán)隊(duì)。

8.轉(zhuǎn)正期

填寫職業(yè)規(guī)劃書-新員工導(dǎo)師考評(píng)-部門經(jīng)理考核-轉(zhuǎn)正考試-人力資源部面談-轉(zhuǎn)正。

+不合適