職位名稱 | 職位要求 | 人數(shù) |
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1.投遞簡歷
1、校園現(xiàn)場招聘會(huì)(校園宣講會(huì))現(xiàn)場投遞簡歷;
2、網(wǎng)上投遞簡歷。
電子簡歷投遞注意事項(xiàng):申請(qǐng)職位請(qǐng)仔細(xì)閱讀該職位的職責(zé)及要求,請(qǐng)慎重選擇您要應(yīng)聘的職位并詳細(xì)填寫個(gè)人資料及聯(lián)系方式,歡迎投遞。
2.篩選簡歷
收到您的簡歷后,公司將進(jìn)行初選。
3.面試:由公司人力資源部組織初試
如果您的簡歷符合我們的職位要求,我們會(huì)盡快以電話的形式聯(lián)系您。因此,請(qǐng)確保您的聯(lián)系方式正確和暢通。
4.錄用報(bào)到
由公司人力資源部通知候選人報(bào)到。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)帶上書面簡歷、身份證原件、一寸照5張、戶口本原件或戶主頁復(fù)印件、入職體檢報(bào)告一份、實(shí)習(xí)生三方就業(yè)協(xié)議。
若一周內(nèi)沒有接到面試通知,則視為暫時(shí)不適合該崗位,您的應(yīng)聘資料將會(huì)保存在我們的人才庫,有合適的職位時(shí)再通知。
5.實(shí)習(xí)期
6.正式錄用